Những năm qua đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ công tác huấn luyện lực lượng DBĐV. Hướng dẫn, chỉ đạo cơ quan, đơn vị tổ chức hiệp đồng chặt chẽ với cơ quan quân sự địa phương và thâm nhập phúc tra QNDB. Phân công cán bộ trực tiếp đến các địa phương rà soát, sàng lọc và phân loại chất lượng QNDB, đề nghị địa phương chuyển đổi, bổ sung đối tượng mới. Chủ động xây dựng kế hoạch, thành lập ban tổ chức, khung huấn luyện, tổ giáo viên và tổ cấp phát vật chất theo đúng quy định. Bên cạnh đó, Trung đoàn chú trọng đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp huấn luyện; coi trọng huấn luyện đồng bộ, chuyên sâu; đột phá vào khâu yếu, mặt yếu, huấn luyện chuyển loại chuyên nghiệp quân sự (CNQS); phát huy hiệu quả mô hình, sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong huấn luyện. Do đó, kết quả huấn luyện DBDV của Trung đoàn những năm qua khá vững chắc, 100% QNDB đạt yêu cầu trở lên, tỷ lệ khá, giỏi đạt trên 80%.

Tuy nhiên, những năm qua, do quản lý và huấn luyện số lượng lớn lực lượng DBĐV vận tải, trên địa bàn rộng, với nhiều thành phần, lực lượng, CNQS liên quan đến nhiều cơ quan, đơn vị và các địa phương, công tác huấn luyện lực lượng DBĐV ở Trung đoàn vẫn còn một số bất cập, hạn chế như: nhận thức, trách nhiệm, trình độ, năng lực của một số cán bộ, chiến sĩ (CBCS) được giao nhiệm vụ công tác động viên và QNDB chưa đầy đủ, chất lượng CNQS hạn chế; trình độ, kinh nghiệm, phương pháp quản lý, chỉ huy của cán bộ khung B chưa đáp ứng yêu cầu; công tác đăng ký, quản lý QNDB, sự phối hợp giữa Trung đoàn với địa phương giao nguồn chưa được thường xuyên, chặt chẽ; công tác bảo đảm cho huấn luyện còn gặp nhiều khó khăn. Mặt khác, Luật Lực lượng DBĐV vừa ban hành đặt ra những vấn đề mới về nội dung, phương pháp tổ chức huấn luyện lực lượng DBĐV. Trước những biến động liên tục của nguồn lực DBĐV và sự tác động của nền kinh tế thị trường, vấn đề nâng cao chất lượng huấn luyện lực lượng DBĐV vận tải cấp chiến dịch ngày càng trở nên cấp thiết.

leftcenterrightdel

 Trung đoàn 651  tổ chức tập huấn cho cán bộ huấn luyện lực lượng DBĐV năm 2023. Ảnh: CTV

Những năm tới, để nâng cao hơn nữa chất lượng huấn luyện lực lượng DBĐV đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc, chúng tôi đề xuất một số biện pháp sau:

Một là, tăng cường giáo dục, tuyên truyền nâng cao nhận thức, trách nhiệm cho cán bộ, QNDB đối với nhiệm vụ huấn luyện lực lượng DBĐV.

Đội ngũ cán bộ và QNDB mặc dù được lựa chọn kỹ, một số QNDB đã trải qua nhiều năm huấn luyện DBĐV nhưng trình độ nhận thức còn hạn chế, nhiều QNDB có tư tưởng chủ quan, xem nhẹ, tuyệt đối hóa kinh nghiệm trong huấn luyện. Do vậy, công tác giáo dục chính trị cần được tiến hành thường xuyên, liên tục, đảm bảo toàn diện nhưng có trọng tâm, trọng điểm và phù hợp với từng đối tượng.

Đối với lực lượng trực tiếp làm công tác quản lý lực lượng vận tải DBĐV phải giáo dục, quán triệt toàn diện những vấn đề chung nhất về công tác động viên Quân đội, các văn bản Nhà nước, Quân đội về xây dựng và huy động lực lượng DBĐV. Trong đó tập trung đi sâu vào những nội dung liên quan đến nguyên tắc, yêu cầu, nội dung, phương pháp tiến hành huấn luyện lực lượng DBĐV; trách nhiệm, quyền hạn của đơn vị thường trực và cán bộ trực tiếp làm công tác quản lý huấn luyện lực lượng vận tải DBĐV; các chế độ, tiêu chuẩn đối với lực lượng DBĐV theo quy định hiện hành.

Đối với QNDB đã sắp xếp vào biên chế của Trung đoàn, cần tập trung quán triệt, giáo dục cho cán bộ, chiến sĩ nhận thức đúng vị trí, vai trò của công tác xây dựng lực lượng DBĐV, nhất là yêu cầu cao của công tác huấn luyện lực lượng DBĐV trong tình hình mới. Trên cơ sở đó, phát huy tinh thần tự giác, quyết tâm, đề cao trách nhiệm cho cán bộ huấn luyện, cán bộ khung B và QNDB nỗ lực, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện. Tuyên truyền, hướng dẫn cho QNDB thấy rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi phục vụ trong ngạch dự bị; chú trọng giáo dục truyền thống, nghệ thuật đánh giặc giữ nước, truyền thống “mở đường mà tiến, đánh địch mà đi” của lực lượng vận tải quân sự. Từ đó, lực lượng DBĐV nhận thức đầy đủ trách nhiệm bản thân, tự giác chấp hành nghiêm túc các chế độ, quy định của Trung đoàn, làm tròn nhiệm vụ tại đơn vị, sẵn sàng tập trung huấn luyện, động viên khi có lệnh.

Hai là, triển khai hiệu quả công tác chuẩn bị huấn luyện, coi trọng công tác bảo đảm huấn luyện lực lượng DBĐV.

Chủ động chuẩn bị chu đáo, toàn diện mọi mặt phục vụ huấn luyện, nhất là khung huấn luyện, vật chất, trang bị và thao trường, bãi tập huấn luyện lực lượng DBĐV. Đối với cán bộ khung A và đội ngũ giáo viên cần lựa chọn những đồng chí thực sự có đủ tiêu chuẩn vào khung huấn luyện. Chú trọng lựa chọn cán bộ có năng lực chỉ huy, năng khiếu sư phạm, nắm vững chuyên môn nghiệp vụ, phương pháp, kỹ năng chuẩn bị giáo án và năng lực thực hành huấn luyện phân đội theo phân cấp. Giáo viên tham gia huấn luyện được chọn thường là cán bộ, chỉ huy trung đoàn, chỉ huy, trợ lý cơ quan và chỉ huy phân đội có trình độ, chuyên môn, năng lực phù hợp với nội dung huấn luyện; có kỹ năng sư phạm, uy tín trong cơ quan, đơn vị.

Tổ chức tốt công tác tập huấn, bồi dưỡng cán bộ theo phân cấp, cả khung A và khung B để củng cố, bổ sung, nâng cao kiến thức toàn diện; bồi dưỡng năng  lực tổ chức, chỉ đạo, quản lý điều hành huấn luyện; thống nhất về nội dung, tổ chức phương pháp huấn luyện lực lượng DBĐV ở Trung đoàn. Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng kiến thức mọi mặt liên quan đến DBĐV cho cán bộ khung huấn luyện, giáo viên trước và trong quá trình huấn luyện. Trung đoàn cần vận dụng các hình thức như: mở lớp bồi dưỡng tập trung, kèm, dự giảng để bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, tổ chức và phương pháp huấn luyện cho cán bộ khung huấn luyện, giáo viên. Đối với tiểu đoàn được giao nhiệm vụ huấn luyện lực lượng DBĐV tổ chức bồi dưỡng giáo viên thông qua giảng tập, giảng thông qua để rút kinh nghiệm về nội dung, phương pháp; nếu có điều kiện cử đi dự lớp tập huấn giáo viên do cấp trên tổ chức.

Trung đoàn chủ động chuẩn bị kế hoạch huấn luyện, trang thiết bị, thao trường, bãi tập cho nhiệm vụ huấn luyện lực lượng DBĐV. Tuy nhiên, do kinh phí hạn hẹp, việc đầu tư cơ sở vật chất của Trung đoàn thường gặp nhiều khó khăn. Do đó, Trung đoàn cần tận dụng cơ sở vật chất huấn luyện sẵn có, tích cực cải tạo, nâng cấp, đẩy mạnh phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật để bảo đảm cho huấn luyện. Bên cạnh đó, Trung đoàn cần quan tâm, bảo đảm đầy đủ tiêu chuẩn, chế độ nhất là tiền lương, phụ cấp của QNDB trong thời gian huấn luyện và thực hiện tốt chính sách hậu phương Quân đội.

Ba là, chú trọng đổi mới nội dung, phương pháp huấn luyện lực lượng DBĐV cho từng đối tượng.

Hằng năm, quán triệt kế hoạch huấn luyện của cấp trên, chỉ tiêu huấn luyện QNDB được giao, Trung đoàn chủ động xây dựng kế hoạch huấn luyện và triển khai cho các cơ quan, đơn vị thực hiện. Trên cơ sở chất lượng CNQS của QNDB, tỷ lệ CNQS, chuyên môn nghiệp vụ và nguồn kinh phí, vật chất huấn luyện để xác định nội dung, chương trình huấn luyện phù hợp với từng đối tượng và điều kiện thực tế của Trung đoàn.

Đối với đội ngũ lái xe, ngoài nội dung huấn luyện theo chương trình hiện nay, cần bổ sung thêm các nội dung như: thứ tự nội dung công tác trong một chuyến vận chuyển của lái xe ô tô; công tác giao nhận, xếp dỡ, thanh toán hàng hóa của lái xe; tổ chức vận chuyển vận chuyển vật chất, bộ đội và thương binh bằng xe cơ giới; công tác ngụy trang, cất giấu xe ô tô; lái xe trong đội hình, trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt, ban đêm; cách xử trí tình huống lái xe trong điều kiện địch tập kích vào đội hình vận chuyển bằng vũ khí công nghệ cao. Do tỷ lệ CNQS ở Trung đoàn thấp nên phải chú trọng huấn luyện chuyển loại CNQS cho đội ngũ lái xe.

Đối với thợ sửa chữa cần huấn luyện bổ sung kiến thức về chế độ quản lý, sử dụng ô tô,  máy kéo trong Quân đội; chế độ bảo dưỡng, sữa chữa, niêm cất xe-máy; huấn luyện tính năng kỹ, chiến thuật cơ bản của một số trang bị vận tải mới; Điều lệ Công tác kỹ thuật xe máy trong Quân đội nhân dân Việt Nam; sửa chữa phương tiện vận tải; điều chỉnh nội dung thực hành lái xe ô tô và xe đặc chủng, cách sửa chữa hỏng hóc thông thường thành thực hành sửa chữa ô tô vận tải. Do thời gian huấn luyện ngắn, nội dung huấn luyện nhiều nên đối với từng đối tượng, Trung đoàn cần lựa chọn các nội dung quan trọng để huấn luyện phù hợp, các nội dung khác có thể giới thiệu hoặc định hướng nghiên cứu cho QNDB.

Bốn là, phối hợp chặt chẽ với địa phương giao nguồn DBĐV, phát huy sức mạnh tổng hợp trong huấn luyện.

Công tác quản lý nguồn DBDV chủ yếu do địa phương thực hiện, nên Trung đoàn cần chủ động phối hợp với cơ quan quân sự, cấp ủy, chính quyền, cán bộ khung B tại địa phương để phúc tra, đánh giá chất lượng lực lượng DBDV được tham gia huấn luyện. Hằng năm, căn cứ vào chỉ tiêu huấn luyện lực lượng DBĐV, Trung đoàn chủ động phối hợp với địa phương thực hiện tốt công tác xây dựng, quản lý nguồn, thông báo sớm thời gian  triệu  tập,  tập  trung  huấn luyện để địa phương, QNDB chủ động sắp xếp, bố trí công việc. Tổ chức phối hợp với địa phương phúc tra và kiểm tra nguồn DBĐV một cách thường xuyên để nắm, đăng ký, quản lý số lượng, chất lượng QNDB. Thực hiện phương châm “đi từng nhà, rà từng địa chỉ, ghi chép tỉ mỉ, động viên kịp thời”, công tác phúc tra phải đảm bảo yêu cầu 5 biết (biết người, biết nhà, biết hoàn cảnh, biết khả năng và biết nghề nghiệp) và đăng ký đủ 5 khâu (đăng ký lần đầu, bổ sung, di chuyển, chuyển ngạch và đăng ký giải ngạch). Trên cơ sở đó, Trung đoàn sắp xếp, phân vùng QNDB vào các đơn vị theo hướng “gần, gọn địa bàn”; cán bộ khung theo hướng “quân đâu, cán đó”, ưu tiên đúng CNQS. Đối với QNDB không đủ tiêu chuẩn cần tham mưu với địa phương có biện pháp thay thế, bổ sung QNDB khác vào danh sách huấn luyện. Trung đoàn cần hiệp đồng cụ thể về thời gian, địa điểm tập trung, nội dung, thời gian, chương trình huấn luyện. Kết thúc đợt huấn luyện tiểu đoàn quản lý lực lượng DBĐV nhận xét kết quả huấn luyện, rèn luyện của từng QNDB, báo cáo trung đoàn và gửi về địa phương theo đúng quy định.

Nâng cao chất lượng huấn luyện lực lượng DBĐV có ý nghĩa quan trọng, là nhiệm vụ cấp thiết hiện nay. Các biện pháp trong huấn luyện phải được thực hiện đồng bộ, linh hoạt, góp phần xây dựng lực lượng DBĐV của Trung đoàn 651 vững mạnh, chất lượng, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Thượng úy LÊ VIẾT THÀNH, Cục Hậu cần, Quân khu 1