Ngay sau khi nhận được nghị quyết, hướng dẫn của trên về công tác dân vận (CTDV), Đảng uỷ Công ty Cổ phần 32 đã kịp thời tổ chức quán triệt tới toàn thể cán bộ, công nhân, người lao động và ban hành Nghị quyết chuyên đề số 198/NQ-ĐU ngày 23/11/2003 về tăng cường CTDV trong tình hình mới. Nội dung tập trung vào xây dựng bản lĩnh chính trị cho đội ngũ cán bộ, người lao động và tham gia cùng với địa phương trong nhiệm vụ củng cố quốc phòng-an ninh, phát triển kinh tế-xã hội, từng bước làm thất bại chiến lược “Diễn biến hoà bình”, bạo loạn lật đổ của các thế lực thù địch trên địa bàn. Tăng cường, củng cố mối quan hệ đoàn kết quân dân; tạo điều kiện cho Công ty hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao. Công ty đã thường xuyên, chủ động phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền, các tổ chức chính trị-xã hội và nhân dân địa phương; đồng thời gắn mô hình CTDV trong nội bộ đơn vị và công tác phối hợp với địa phương nơi cán bộ, đảng viên và người lao động của Công ty cư trú, thực hiện có hiệu quả các chương trình đề ra, góp phần xây dựng đơn vị an toàn, địa bàn an toàn tuyệt đối, không để xảy ra vụ việc liên quan đến CTDV. Cùng với đó, Công ty luôn coi trọng tuyên truyền vận động cán bộ, đảng viên, người lao động chấp hành tốt chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước và các quy định của địa phương nơi cư trú; triển khai Cuộc vận động toàn dân đoàn kết xây dựng “Đời sống văn hoá ở khu dân cư”… Qua các đợt sơ kết, tổng kết hàng năm, chính quyền, đoàn thể địa phương đều đánh giá Công ty có mối quan hệ dân vận tốt với chính quyền, đoàn thể và nhân dân địa phương; gương mẫu và chấp hành tốt các quy định của địa phương đề ra; không có trường hợp vi phạm kỷ luật về quan hệ quân dân. 95% hộ gia đình cán bộ, đảng viên và người lao động của Công ty được công nhận gia đình văn hoá.
|
Lãnh đạo Công ty tặng nhà tình nghĩa cho cựu chiến binh Phạm Lê Nhỏ trú tại xã Tân Hương, huyện Châu Thành, tỉnh Tiền Giang. Ảnh: Văn Tuyến.
|
Đi đôi với công tác giáo dục, tuyên truyền, Đảng ủy Công ty đã triển khai nghiêm túc các chương trình đã ký kết với địa phương, tích cực giúp đỡ địa phương phát triển kinh tế, văn hóa-xã hội, thực hiện chính sách xã hội, chính sách hậu phương quân đội. Đã giải quyết việc làm cho 246 người là bộ đội xuất ngũ, con em các đối tượng chính sách ở địa phương vào làm việc tại Công ty; hưởng ứng tham gia nhiều đợt vận động, quyên góp và trích quỹ phúc lợi để giúp đỡ địa phương thực hiện chính sách xã hội, chính sách hậu phương quân đội, xoá đói giảm nghèo và tham gia xây dựng chính quyền phường, xã; nhận phụng dưỡng suốt đời 5 mẹ Việt Nam Anh hùng. Phối hợp với cấp ủy đảng, chính quyền, đoàn thể và nhân dân địa phương triển khai thực hiện phong trào xã hội hoá giáo dục. Hàng năm, Công ty đều tổ chức đón học sinh các trường trên địa bàn quận vào tham quan, giúp các em hiểu thêm về truyền thống ngành Hậu cần Quân đội. Đặc biệt, các tổ chức quần chúng đã tích cực chủ động, phối hợp với các tổ chức chính trị, đoàn thể địa phương, tham gia các hoạt động phong trào như: Hội Phụ nữ Công ty phát động phong trào “Phụ nữ giúp nhau làm kinh tế gia đình”, các hoạt động giao lưu về truyền thông dân số, tham gia Cuộc thi “Đi bộ vì hòa bình” do HLHPN quận Gò Vấp tổ chức. Đoàn Thanh niên chủ động trong các đợt hành quân về nguồn, tìm hiểu lịch sử về truyền thống cách mạng, tham gia và đạt giải cao trong các đợt giao lưu văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao do quận Gò Vấp tổ chức hàng năm; tổ chức tham quan khu di tích lịch sử đền Bến Dược, địa đạo Củ Chi; phối hợp với tổ chức Đoàn địa phương đi thăm, chúc tết và tặng quà mẹ Việt Nam Anh hùng tại địa phương nhân ngày 27/7 và dịp tết Nguyên đán hàng năm. Công đoàn, Hội phụ nữ cơ sở đã phối hợp với Liên đoàn lao động quận Gò Vấp, tổ chức hội chợ việc làm và giới thiệu sản phẩm nhằm thu hút, tuyển dụng lực lượng lao động địa phương vào làm việc tại Công ty. Luân phiên tổ chức giao lưu hội phụ nữ 5 đơn vị kết nghĩa (Công ty Cổ phần 32, Tổng Công ty 28, Bệnh viện 175, Xí nghiệp Dược 150 và Hội Liên hiệp Phụ nữ quận Gò Vấp) qua đó nhằm trao đổi nghiệp vụ, kỹ năng công tác vận động đoàn viên, hội viên thực hiện tốt chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước, quy định địa phương nơi cư trú… Mười năm qua, Công ty đã sửa chữa, xây mới và bàn giao 38 nhà tình nghĩa, tình thương và mái ấm công đoàn cho người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Mới đây, Công ty đã phối hợp với UBND và Hội cựu Chiến binh phường 10, quận Gò Vấp triển khai xây dựng và bàn giao 01 căn nhà tình nghĩa cho cựu chiến binh Phạm Lê Nhỏ (xã Tân Hương, huyện Châu Thành, tỉnh Tiền Giang) theo chương trình “Quân đội chung tay xây dựng nông thôn mới” năm 2013. Kết quả quyên góp, ủng hộ các quỹ, địa phương trong 10 năm của Công ty lên tới 1.723 triệu đồng. Những việc làm trên đã để lại ấn tượng sâu sắc đối với cấp uỷ, chính quyền và nhân dân địa phương.
Với những kết quả đạt được, Công ty đã được Bộ Quốc phòng, Tổng cục Chính trị, Tổng cục Hậu cần và UBND TP.Hồ Chí Minh tặng nhiều bằng khen, giấy khen về xây dựng “Đơn vị dân vận tốt”, “Xây dựng cơ sở địa phương vững mạnh toàn diện”, phong trào thi đua “Dân vận khéo”… Mới đây, Công ty đã được Quân ủy Trung ương tặng Bằng khen vì đã có nhiều thành tích trong 10 năm thực hiện CTDV.
Đại tá Trần Văn Toản (Bí thư Đảng uỷ Công ty)